door Vace Selviyan | jun 30, 2023 | Coaching
In een inclusieve samenleving is het van essentieel belang ieders recht op eigen genderidentiteit te respecteren. Dat wil zeggen, zonder lastig gevallen te worden door genderinclusiviteits- en gendergelijkheid-gedachten. Anders gezegd: het is belangrijk om ruimte...
door Vace Selviyan | jun 30, 2023 | Coaching
Vanuit het perspectief van zingeving In onze samenleving streven we naar gelijkheid en inclusie voor alle genders. Hoewel genderinclusiviteit en gendergelijkheid nauw verwant zijn, hebben ze elk een unieke betekenis en impact. Vooral als het gaat om het vinden van...
door Vace Selviyan | jun 30, 2023 | Coaching
Het belang van genderinclusie bij persoonlijke vervulling komt ten goede van een rechtvaardige en gelijke samenleving. Het streven naar gendergelijkheid beperkt zich echter niet alleen tot gelijke kansen en rechten. Het heeft ook een diepgaande invloed op het vermogen...
door Vace Selviyan | jun 29, 2023 | Bedrijfscultuur
Het versterken van de bedrijfscultuur en het creëren van een positieve werkomgeving Hier zijn 7 bruikbare tips om een positieve bedrijfscultuur te versterken en te bevestigen: Definieer en communiceer de kernwaardenIdentificeer de kernwaarden die de basis vormen van...
door Vace Selviyan | jun 29, 2023 | Bedrijfscultuur
Bouwen aan een Productieve en Betrokken Werkomgeving De impact van bedrijfscultuur op organisaties en werknemersEen positieve bedrijfscultuur is essentieel voor het succes en de groei van een organisatie. Het vormt de basis waarop werknemers gedijen, betrokkenheid en...